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文/胡步先

黨的二十大報(bào)告指出，高質(zhì)量發(fā)展是全面建設(shè)社會(huì)主義現(xiàn)代化國(guó)家的首要任務(wù)。習(xí)近平總書記在新時(shí)代推動(dòng)中部地區(qū)崛起座談會(huì)上強(qiáng)調(diào)，要一以貫之抓好黨中央推動(dòng)中部地區(qū)崛起一系列政策舉措的貫徹落實(shí)，形成推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展的合力，在中國(guó)式現(xiàn)代化建設(shè)中奮力譜寫中部地區(qū)崛起新篇章。

推進(jìn)高質(zhì)量發(fā)展，要切實(shí)補(bǔ)齊思想這一“短板”，解放思想、敢闖敢試。要瞄準(zhǔn)發(fā)展目標(biāo)，堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向抓思想解放，解決好“政績(jī)?yōu)檎l(shuí)而樹(shù)、樹(shù)什么樣的政績(jī)、靠什么樹(shù)政績(jī)”這個(gè)最主要的問(wèn)題。要堅(jiān)持實(shí)事求是，多問(wèn)幾個(gè)“為什么”，多想幾個(gè)“怎么辦”，打破“沒(méi)有政策不敢動(dòng)、沒(méi)有先例不敢試、沒(méi)有授權(quán)不敢為”的思想桎梏，破除“政策瓶頸論、資源稟賦論、經(jīng)驗(yàn)習(xí)慣論”體制機(jī)制弊端，自覺(jué)從習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想中找方法、找動(dòng)力，完整準(zhǔn)確全面貫徹新發(fā)展理念。要尊重基層首創(chuàng)精神，支持和鼓勵(lì)基層有創(chuàng)新性、有突破性和可操作性的工作設(shè)想，探索優(yōu)化方法路徑，進(jìn)一步解放和增強(qiáng)社會(huì)活力，以新思路謀求新發(fā)展、以新視角搶抓新機(jī)遇、以新方法解決新問(wèn)題。

推進(jìn)高質(zhì)量發(fā)展，要充分發(fā)揮人才這一“資源”，因地制宜、盡展其才。功以才成，業(yè)由才廣。黨和人民事業(yè)不斷發(fā)展，就要把各方面人才更好使用起來(lái)，聚天下英才而用之。要堅(jiān)持從實(shí)際出發(fā)，摸清人才底數(shù)，了解人才儲(chǔ)備和缺口情況，充分發(fā)揮好高校和企業(yè)這兩個(gè)人才“蓄水池”優(yōu)勢(shì)，大力培養(yǎng)和引進(jìn)“高精尖缺”科技人才和掌握熟練生產(chǎn)技能的技術(shù)人才，做實(shí)做細(xì)人才培養(yǎng)、引進(jìn)、使用和管理。要堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為先、事業(yè)為上原則，著力在經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的主戰(zhàn)場(chǎng)發(fā)現(xiàn)干部、培養(yǎng)干部、使用干部。選干部配班子既要考慮熟悉黨政綜合管理、善于駕馭全局的復(fù)合型領(lǐng)導(dǎo)干部，又要考慮綜合素質(zhì)好、具有較高知識(shí)層次和專業(yè)素養(yǎng)的專家型人才。要持續(xù)落實(shí)好“三個(gè)區(qū)分開(kāi)來(lái)”，旗幟鮮明地保護(hù)改革者、鼓勵(lì)探索者，讓敢擔(dān)當(dāng)善作為的干部無(wú)后顧之憂。

推進(jìn)高質(zhì)量發(fā)展，要緊緊依靠人民這一“底氣”，為了群眾、依靠群眾。習(xí)近平總書記指出：“人民幸福安康是推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展的最終目的?！泵裥氖亲畲蟮恼?，決定事業(yè)興衰成敗。群眾利益無(wú)小事，要牢固樹(shù)立并踐行以人民為中心的發(fā)展思想，聚焦鄉(xiāng)村振興、教育醫(yī)療、安全生產(chǎn)、食品安全、住房、生態(tài)環(huán)保、社保養(yǎng)老等領(lǐng)域，集中精力糾治各種損害群眾利益的不正之風(fēng)和腐敗問(wèn)題，緊盯事關(guān)人民群眾切身利益的每一個(gè)環(huán)節(jié)，著力解決基層不作為、慢作為、懶作為、假作為等方面的突出問(wèn)題。要走好新時(shí)代黨的群眾路線，在基層一線傾聽(tīng)群眾呼聲，從群眾身邊的小事做起，把群眾問(wèn)題清單轉(zhuǎn)變?yōu)榉?wù)群眾的任務(wù)清單，解決好老百姓“急難愁盼”問(wèn)題，不斷提升人民群眾獲得感、幸福感、安全感，以高質(zhì)量發(fā)展?jié)M足人民對(duì)美好生活的向往。

責(zé)編：周冠成

來(lái)源：新湘潭客戶端