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為全面貫徹黨的二十大和二十屆三中全會精神，全面落實中央、省委、市委人才工作會議部署要求，深入推進人才強區(qū)建設(shè)，根據(jù)《岳塘區(qū)骨干人才和后備骨干人才認定和獎勵辦法（試行）》規(guī)定，中共湘潭市岳塘區(qū)委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組決定開展岳塘區(qū)第一批骨干人才和后備骨干人才推薦認定工作。

一、評選對象及評選條件

評選對象應(yīng)堅決擁護黨的路線方針，遵紀守法，有良好的職業(yè)道德、強烈的創(chuàng)新精神、突出的工作實績。在岳塘區(qū)用人單位工作，符合《2024年岳塘區(qū)骨干人才認定目錄》或《2024年岳塘區(qū)后備骨干人才認定目錄》（以下簡稱目錄）資格條件的人才，可由人才所在單位申報骨干或后備骨干人才認定。所在單位應(yīng)是在岳塘區(qū)內(nèi)注冊登記，依法在岳塘區(qū)納稅，依法依規(guī)繳納社會保險，具有獨立法人資格的企業(yè)或獨立納稅分支機構(gòu)，或經(jīng)區(qū)委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組同意后參與申報的單位。

本次計劃評選骨干人才10名、后備骨干人才10名。

二、評選時間及程序

（一）評選時間：2024年9月至2024年10月

（二）評選程序

認定程序主要包括單位推薦、初審、復(fù)審、審定、公示、發(fā)文等，單位申報后由行業(yè)主管部門初審，區(qū)委人才辦復(fù)審，由區(qū)委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組審定，并將認定結(jié)果反饋給申報單位。

1.單位推薦。由各單位和主管部門按評選條件認真初核，提出推薦人選，報區(qū)委人才辦，并提供相關(guān)報名材料，如推薦表、身份證、職業(yè)資格證、榮譽證書等佐證材料（詳見評選通知）。推薦時間：2024年9月5日至9月13日。

2.初步審查。組織相關(guān)部門對推薦人選進行審議，分別提出骨干人才初步名單和后備骨干人才初步名單（由區(qū)委人才辦組織相關(guān)部門對申報材料進行初審，重點審查推薦人選是否符合申報條件；未入圍區(qū)級骨干人才初選名單的推薦人選自動進入后備骨干人才備選名單。）

3.復(fù)審。區(qū)委人才辦組織相關(guān)部門（單位）對照年度《目錄》進行集中復(fù)審。未通過的，將結(jié)果反饋給申報單位。對于無法確定的特殊情形，可采取實地考察或?qū)＜以u審或提請區(qū)委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組會議研究等方式確認，形成擬認定人員名單。

4.審定。區(qū)委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組對認定的人員名單進行審定，確定擬入選人員名單。

5.公示。將擬入選人員名單通過區(qū)級媒體平臺向社會公示，公示期為5個工作日。

6.表彰。授予“岳塘區(qū)骨干人才”和“岳塘區(qū)后備骨干人才”榮譽稱號，頒發(fā)榮譽證書。

三、政策優(yōu)惠

認定的區(qū)級骨干人才和后備骨干人才，享受《岳塘區(qū)骨干人才和后備骨干人才認定和獎勵辦法（試行）》相關(guān)政策待遇。對于已評定為市級及以上人才的，按照“標(biāo)準(zhǔn)從高、獎勵補貼不重復(fù)”的原則執(zhí)行。

四、認定材料

（一）所需材料

推薦人選必須提供以下材料：①反映人選政治思想、學(xué)術(shù)水平、工作能力和突出業(yè)績的綜合推薦材料1份（2000字以內(nèi)）；②《岳塘區(qū)第一批骨干人才和后備干人才推薦表》1份，表格內(nèi)須附免冠彩色照片；③《岳塘區(qū)第一批骨干人才和后備干人才推薦人選基本情況一覽表》1份；④各類證書（含學(xué)歷學(xué)位證書）、獎狀、論文、著作等附加證明材料復(fù)印件（經(jīng)單位審核蓋章）各1份。

（二）有關(guān)要求

1.材料①、②、③均用A4紙打印，并提交電子文檔（Word文檔錄入資料，用光盤拷貝并附在資料后，或發(fā)送郵件，郵箱地址：253394358@qq.com）。

2.所有書面材料列出目錄并按目錄順序裝訂成冊。

3.將所有書面推薦材料及電子文檔于2024年9月14日前報區(qū)委人才辦。

4.協(xié)會等非用人單位直接推薦的人選還需經(jīng)被推薦人所在單位認可，并在其推薦材料上加蓋單位公章方可報送。

聯(lián)系方式：0731-55573119 ，區(qū)委人才辦。

附件：1.《2024年岳塘區(qū)骨干人才認定目錄》

2.《2024年岳塘區(qū)后備骨干人才認定目錄》

3.《岳塘區(qū)第一批骨干人才和后備干人才推薦表》

4.《岳塘區(qū)第一批骨干人才和后備干人才推薦人選基本情況一覽表》

責(zé)編：周冠成

來源：岳塘新聞網(wǎng)