調(diào)研活動現(xiàn)場
岳塘新聞網(wǎng)3月1日訊(通訊員:袁智芬 李群輝 張帥)為加強對勞動關(guān)系形勢分析研判,切實了解掌握勞動用工、工時、工資待遇等方面的變化和趨勢,進(jìn)一步分析企業(yè)、勞動者需求,近日湘潭市岳塘區(qū)岳塘街道結(jié)合實際對轄區(qū)內(nèi)的部分企業(yè)進(jìn)行了問卷調(diào)查。
此次調(diào)研,主要是了解企業(yè)的用工情況,包括簽訂的勞動合同、工時制度、工資水平福利待遇、業(yè)務(wù)外包等情況和當(dāng)前企業(yè)面臨的主要困難及原因。截至目前,街道共收到轄區(qū)內(nèi)4家上規(guī)模企業(yè)的問卷,其中:非民辦企業(yè)1家,國有小型企業(yè)1家,私人企業(yè)2家。從調(diào)查的總體情況看,企業(yè)利潤與上年度同期相比,穩(wěn)中有增。大規(guī)模企業(yè)從業(yè)人員相對穩(wěn)定,簽訂勞動合同及保險基本落實到位。中小型企業(yè)人員流動性比較大,很少簽訂勞動合同或簽訂不規(guī)范。員工工資福利情況相較往年有所提高。但部分企業(yè)缺工情況依然存在。缺工的主要原因是求職者對工作期望值過高,自身能力和企業(yè)要求之間有差距;部分企業(yè)工資福利待遇偏低、對求職者有年齡、技能、工作經(jīng)歷、性別等方面的要求,導(dǎo)致員工流失和招工難。
為更好地滿足企業(yè)用工需求,促進(jìn)城鄉(xiāng)就業(yè)。下一步,街道將強化監(jiān)督管理職能,加大對勞動保險等法律法規(guī)的宣傳,拓寬信息發(fā)布渠道便于廣大求職者及時、全面了解企業(yè)的用工信息,積極開展職業(yè)技能培訓(xùn),進(jìn)一步加大職業(yè)培訓(xùn)力度和規(guī)模,更有效的提升勞動者的就業(yè)和創(chuàng)業(yè)能力。
責(zé)編:admin
來源:岳塘新聞網(wǎng)
悠游國慶 就來盤龍大觀園(二) 開啟養(yǎng)肺之旅 邂逅無盡綠意
悠游國慶 就來盤龍大觀園(一) 國慶節(jié),一起來“rua”鹿,超萌!
文旅新區(qū) 多彩岳塘丨漫步法華山森林步道 暢享春日詩意浪漫
文旅新區(qū) 多彩岳塘丨盤龍大觀園:賞花踏青休閑 樂享春日好時光
“數(shù)”說岳塘——關(guān)鍵詞“30”
護(hù)士執(zhí)業(yè)資格證首次注冊超詳細(xì)流程,趕緊收藏起來
“數(shù)”說岳塘——關(guān)鍵詞“206”
“學(xué)雷鋒?文明實踐我行動” 岳塘區(qū)2024年“3?5”學(xué)雷鋒活動暨“心相蓮·搭把手——岳塘樂幫”文明實踐志愿服務(wù)集市舉行
下載APP
分享到