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按照區(qū)委巡察工作的統(tǒng)一部署，2019年9月2日至2019年11月1日，區(qū)委第二巡察組對岳塘區(qū)商務(wù)局黨組開展了巡察。根據(jù)區(qū)委巡察工作有關(guān)規(guī)定，現(xiàn)將巡察情況通報如下：

一、黨的領(lǐng)導(dǎo)弱化，黨組領(lǐng)導(dǎo)核心作用發(fā)揮不夠

1.思想建設(shè)不夠有力，意識形態(tài)工作浮于表面。學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和十九大精神不到位。中心組學(xué)習(xí)開展不力，學(xué)習(xí)存在溫差，被動應(yīng)付的成分占比較大。

2.政治規(guī)矩意識不強，制度執(zhí)行不夠到位。黨組把方向、管大局、保落實的作用發(fā)揮不夠。政治敏銳性不高，對省委“約法三章”紅線意識樹得不牢。對“三個不直接分管”“財務(wù)一支筆審批”等規(guī)矩認識不清，導(dǎo)致本單位財務(wù)審批程序較為混亂。黨組議事規(guī)則和決策程序不嚴謹。黨外班子成員參加黨組會議并表決，黨組議事存在重大資金開支應(yīng)上會未上會、應(yīng)通報未通報的情況，黨組議事決策作用發(fā)揮不夠。

3.踐行新發(fā)展理念仍有不足，職能發(fā)揮打了折扣。黨組沒有用新發(fā)展理念對招商工作進行討論和思考，招商項目與我區(qū)資源稟賦、產(chǎn)業(yè)優(yōu)勢結(jié)合不夠緊密。招商干部主動服務(wù)意識和創(chuàng)新能力不強，對企業(yè)面臨的困難關(guān)注比較少。區(qū)商務(wù)局扶貧幫扶責(zé)任人的責(zé)任心不夠強，工作作風(fēng)不實。

4.落實專項巡察、經(jīng)濟責(zé)任審計整改上仍有差距。

二、黨的建設(shè)虛化，支部的戰(zhàn)斗堡壘作用不強

1.黨建責(zé)任落實有偏差。黨組研究、討論、安排部署機關(guān)黨建工作不多，黨組書記對抓好黨建工作的意識還不夠強。

2.黨內(nèi)政治生活不夠嚴肅。組織生活會流于形式，走過場，有的程序不到位，有的黨員進行自我批評，未開展相互批評。有的自我批評剖析不夠深刻，泛泛而談隔靴撓癢。

3.黨建基礎(chǔ)工作不扎實。黨建工作不規(guī)范、不嚴謹，甚至基本的黨建業(yè)務(wù)都搞錯。

三、全面從嚴治黨不力,“四風(fēng)”問題禁而未絕

1.黨組履行全面從嚴治黨主體責(zé)任不到位。黨組研究部署黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作不多，廉政風(fēng)險防控制度不完善。

2.執(zhí)行中央八項規(guī)定精神不嚴格。奢靡之風(fēng)仍然存在，在公務(wù)接待中“野味”頻現(xiàn)。

3.違規(guī)發(fā)放津補貼，支部、工會活動均存在超范圍、超標(biāo)準(zhǔn)現(xiàn)象。

4.出差管理不規(guī)范，未嚴格按規(guī)定審核差旅費。

5.執(zhí)行財經(jīng)紀律不嚴格，財務(wù)管理不規(guī)范。存在財務(wù)分管負責(zé)人未對大額支出進行審批就直接支付現(xiàn)象，會計基礎(chǔ)工作不牢，存在記賬不規(guī)范，賬目混亂的現(xiàn)象。

6.印刷品未定點采購，印刷費支出存在廉政風(fēng)險點。

作者：楊紅鷗

責(zé)編：admin

來源：岳塘新聞網(wǎng)