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“闖新路、破險(xiǎn)阻，湘潭怎么干”系列評(píng)論之二

凝心聚力強(qiáng)隊(duì)伍

湘潭日?qǐng)?bào)評(píng)論員

闖新路、破險(xiǎn)阻，湘潭怎么干？關(guān)鍵在人，核心看干部。古人說(shuō)：“賢良之士眾，則國(guó)家之治厚；賢良之士寡，則國(guó)家之治薄?！奔涌旖ㄔO(shè)社會(huì)主義現(xiàn)代化新湘潭，最緊迫最現(xiàn)實(shí)的任務(wù)，就是凝心聚力多措并舉建設(shè)一支政治過(guò)硬、具備領(lǐng)導(dǎo)現(xiàn)代化建設(shè)能力的干部隊(duì)伍。

教育是干部隊(duì)伍建設(shè)的先導(dǎo)。理論創(chuàng)新每前進(jìn)一步，理論武裝就要跟進(jìn)一步。黨員干部心中沒(méi)有信仰，精神上就會(huì)“缺鈣”，沒(méi)有紀(jì)律，工作中就容易“踩紅線”；有了鐵一般的信仰、鐵一般的信念、鐵一般的紀(jì)律、鐵一般的擔(dān)當(dāng)，在任何時(shí)候任何情況下都能“不畏浮云遮望眼”“亂云飛渡仍從容”。我們要認(rèn)真抓好學(xué)習(xí)貫徹黨的十九屆六中全會(huì)、省第十二次黨代會(huì)和市第十三次黨代會(huì)精神的培訓(xùn)教育工作，充分發(fā)揮全市1036個(gè)遠(yuǎn)教站點(diǎn)的作用開(kāi)展黨的理論政策宣講，教育引導(dǎo)全市黨員干部把思想和行動(dòng)統(tǒng)一到落實(shí)各級(jí)重要決策部署上來(lái)，以更加昂揚(yáng)的姿態(tài)、過(guò)硬的作風(fēng)，扛起使命擔(dān)當(dāng)。

選人用人至關(guān)重要。習(xí)近平總書(shū)記指出，“選什么人就是風(fēng)向標(biāo)，就有什么樣的干部作風(fēng)”。政治上靠得住，永遠(yuǎn)是衡量干部隊(duì)伍能力建設(shè)的第一標(biāo)尺。在奮力建設(shè)社會(huì)主義現(xiàn)代化新湘潭的征程中，我們要旗幟鮮明地樹(shù)立事業(yè)為上的選人用人導(dǎo)向。市第十三次黨代會(huì)上，市委工作報(bào)告用濃厚的筆墨提出了要鑄就堪當(dāng)重任的干部隊(duì)伍和錘煉苦干實(shí)干的奮斗本色。根據(jù)黨代會(huì)精神，湘潭市研究出臺(tái)了《關(guān)于進(jìn)一步激勵(lì)干部提振精神、苦干實(shí)干的十條措施》，提出了很多實(shí)打?qū)嵉恼蚣?lì)和反向約束舉措。我們要嚴(yán)格對(duì)標(biāo)對(duì)表，始終突出事業(yè)為上抓選人用人，著力打造一支堪當(dāng)“闖新路、破險(xiǎn)阻”重任的高素質(zhì)干部隊(duì)伍。

能力過(guò)硬才能更好擔(dān)當(dāng)作為。湘潭未來(lái)五年的戰(zhàn)略藍(lán)圖已經(jīng)繪就，如何把藍(lán)圖變成現(xiàn)實(shí)，關(guān)鍵在于強(qiáng)化“專業(yè)”思維，建設(shè)高素質(zhì)專業(yè)化干部隊(duì)伍。在選拔任用中，我們要著眼干部成長(zhǎng)、放眼本地經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展，大力選拔既有專業(yè)素養(yǎng)又有專業(yè)能力、既懂經(jīng)濟(jì)又懂管理、既善謀劃又善落實(shí)、既有闖勁又有韌勁的優(yōu)秀干部，特別是要選優(yōu)配強(qiáng)園區(qū)領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍，真正把最懂經(jīng)濟(jì)、最懂產(chǎn)業(yè)的干部用上去。在實(shí)際工作中，干部自己要具有良好的學(xué)習(xí)態(tài)度和充足的學(xué)習(xí)動(dòng)力，秉承“干一行愛(ài)一行，干一行鉆一行”的理念，不斷豐富自己的專業(yè)知識(shí)，練就過(guò)硬本領(lǐng)。

年輕干部要多“墩墩苗”。近距離“選種”，經(jīng)常性“施肥”，有意識(shí)“拍打”，常態(tài)化“修枝”，“精耕細(xì)作”才能實(shí)現(xiàn)“蹲苗”效果。近年來(lái)，市委對(duì)年輕干部隊(duì)伍建設(shè)高度重視，尤其是去年縣鄉(xiāng)換屆中，一批40歲以下的干部進(jìn)入市縣領(lǐng)導(dǎo)班子，一批30歲以下的干部進(jìn)入鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子。持續(xù)建設(shè)一支優(yōu)秀的年輕干部隊(duì)伍，我們必須從常態(tài)化儲(chǔ)備、針對(duì)性培養(yǎng)和大膽使用三方面著手，保障在各級(jí)機(jī)關(guān)、事業(yè)單位有充足的年輕干部人才儲(chǔ)備，選拔優(yōu)秀年輕干部或新提拔的干部到園區(qū)、鄉(xiāng)村、項(xiàng)目和信訪維穩(wěn)一線進(jìn)行實(shí)踐鍛煉，破除論資排輩、平衡照顧、求全責(zé)備的觀念選用干部，讓黨和人民事業(yè)薪火相傳、后繼有人。

奮斗路正長(zhǎng)，行者方致遠(yuǎn)。沒(méi)有一支政治過(guò)硬、具備領(lǐng)導(dǎo)現(xiàn)代化建設(shè)能力的干部隊(duì)伍，不可能實(shí)現(xiàn)湘潭的加快發(fā)展、趕超跨越。當(dāng)前，要結(jié)合“闖新路、破險(xiǎn)阻，湘潭怎么干”解放思想大討論活動(dòng)，下大決心、花大氣力加強(qiáng)干部隊(duì)伍能力建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)，推動(dòng)廣大黨員干部成為“爭(zhēng)當(dāng)表率、爭(zhēng)做示范、走在前列”的引領(lǐng)者和實(shí)踐者，確保各級(jí)干部隊(duì)伍立得正、靠得住、謀得深、做得實(shí)。

責(zé)編：周冠成

來(lái)源：湘潭日?qǐng)?bào)