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湘潭日報社全媒體記者 譚濤 通訊員 彭卓芳

?近日，岳塘區(qū)交通運輸局相關(guān)負責人到企業(yè)暗訪，了解該局工作人員是否存在不廉潔、不作為行為，當聽到兩家企業(yè)負責人對該局工作人員的廉潔自律和貼心服務(wù)都稱贊不已時，欣慰地笑了。這是該局深入開展“清廉機關(guān)”建設(shè)的一幕。

今年以來，岳塘區(qū)交通運輸局把“清廉機關(guān)”建設(shè)作為一項重要工作來抓。堅持用制度管人管事，完善了“三重一大”制度、考勤考核制度、財務(wù)制度等，依法依規(guī)辦事，讓權(quán)力規(guī)范運行。每周不定時開展作風紀律督查，累計已達50余次。把廉政教育擺在首位，建立“周學(xué)習”制度，將廉政教育與黨性教育、法紀法規(guī)教育、警示教育等主題教育有機結(jié)合；定期開展集體廉政談話，不定期開展個別廉潔提醒談話，充分發(fā)揮廉政談話對全體干部職工的提醒教育作用，推進廉政談話“常態(tài)化”，做到警鐘長鳴。

此外，岳塘區(qū)交通運輸局通過向干部職工家屬發(fā)放清廉家書，引導(dǎo)干部職工及家屬提升認識，時刻提醒大家做清廉家風的帶頭人、責任人，與家人共樹好家風、塑造好形象，預(yù)防“八小時外”的廉政風險。得益于這一系列有力舉措，今年以來，岳塘區(qū)交通運輸局干部職工中未出現(xiàn)一例違反廉潔自律的問題，受到廣大服務(wù)對象和上級部門好評。

責編：周冠成

來源：湘潭日報