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湖南日?qǐng)?bào)·新湖南客戶(hù)端通訊員 郭澤華

為充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用，湘潭市岳塘區(qū)下攝司街道黨工委積極創(chuàng)新黨員分類(lèi)管理，出臺(tái)1個(gè)總體指導(dǎo)實(shí)施方案、5類(lèi)黨員隊(duì)伍、8個(gè)社區(qū)具體實(shí)施管理方案，建立健全黨員量化考評(píng)制度，形成全員覆蓋、分類(lèi)施策、量體裁衣的黨員管理新格局,推動(dòng)形成一街一社區(qū)一品牌一特色新模式。

“目標(biāo)式”管理，讓社工黨員爭(zhēng)當(dāng)先鋒

堅(jiān)持對(duì)社工黨員實(shí)施“目標(biāo)式”管理，全面落實(shí)量化考核星級(jí)評(píng)定活動(dòng)，對(duì)照評(píng)估體系標(biāo)準(zhǔn)量化管理，把黨員的考評(píng)結(jié)果作為年度評(píng)優(yōu)評(píng)先、民主評(píng)議、后備干部培養(yǎng)等重要依據(jù)，推動(dòng)轄區(qū)66名社工黨員嚴(yán)格落實(shí)組織生活各項(xiàng)制度，凝聚服務(wù)群眾，在城市基層治理中發(fā)揮示范引領(lǐng)作用，爭(zhēng)當(dāng)理論武裝宣講員、領(lǐng)學(xué)員、督學(xué)員。激勵(lì)社工黨員自主自覺(jué)盡好責(zé)、邁開(kāi)步子、俯下身子、擼起袖子與居民群眾一起大干、快干、抓緊干、拼命干，形成比學(xué)趕超、干事創(chuàng)業(yè)的熱情。

“設(shè)崗式”管理，讓居家黨員發(fā)揮余熱

居家黨員主要群體是社區(qū)的離退休黨員。為更好地為離退休黨員老有所幫、老有所學(xué)、老有所為創(chuàng)造條件，引領(lǐng)居家黨員思想不滑坡、離業(yè)不離崗、退休不褪色，社區(qū)結(jié)合實(shí)際情況設(shè)立政策宣傳崗、義務(wù)巡防崗、矛盾糾紛調(diào)解崗、環(huán)境衛(wèi)生崗、文明勸導(dǎo)崗、民主監(jiān)督崗等志愿服務(wù)崗位，通過(guò)“因需設(shè)崗、個(gè)人選崗”的方式，居家黨員在調(diào)解鄰里矛盾、推動(dòng)移風(fēng)易俗、平安建設(shè)等崗位繼續(xù)發(fā)揮余熱。通過(guò)“群眾點(diǎn)單、黨組織派單、黨員接單”的“訂單式志愿服務(wù)”，打通基層治理的痛點(diǎn)堵點(diǎn)。如禾花塘社區(qū)網(wǎng)格員在巡查時(shí)發(fā)現(xiàn)風(fēng)動(dòng)小區(qū)屋頂溝渠有垃圾，在社區(qū)居家黨員群里發(fā)了一則志愿服務(wù)“訂單”，第二天就有35名居家黨員報(bào)到響應(yīng)，參與垃圾清理。

“報(bào)到式”管理，讓在職黨員有位有為

考慮到轄區(qū)黨員很多是在職上班人員，探索“周末主題黨日”新模式，鼓勵(lì)在職黨員利用“碎片式”時(shí)間到社區(qū)報(bào)到，認(rèn)領(lǐng)崗位，結(jié)合本職崗位優(yōu)勢(shì)，協(xié)助社區(qū)解決群眾所急所盼問(wèn)題。如栗塘社區(qū)成立了“紅星互助社”，旨在為小區(qū)居民提供溝通協(xié)商和參與解決小區(qū)事務(wù)的平臺(tái)，提高黨員群眾在小區(qū)治理中的參與率，提升社區(qū)精準(zhǔn)服務(wù)水平。在職黨員積極參與，該社區(qū)第二黨支部書(shū)記周傳龍，本職是一位企業(yè)管理者，也是岳塘區(qū)第七次黨代會(huì)代表，一有時(shí)間，就到社區(qū)參與巡河、疫情防控值守、創(chuàng)文攻堅(jiān)等志愿服務(wù)。還有的黨員擔(dān)任了網(wǎng)格“協(xié)調(diào)員”，參與小區(qū)管理、業(yè)委會(huì)籌備和物業(yè)監(jiān)督等工作。

“三定式”管理，讓流動(dòng)黨員有歸屬感

通過(guò)定期教育、定向管理、定人聯(lián)絡(luò)“三定式”模式，著力提升流動(dòng)黨員管理服務(wù)科學(xué)化、精細(xì)化水平，確保流動(dòng)黨員遠(yuǎn)行不斷線(xiàn)、務(wù)工不誤學(xué)、思想不脫節(jié)。堅(jiān)持線(xiàn)上線(xiàn)下同步加強(qiáng)對(duì)黨員的教育管理，線(xiàn)上用好“學(xué)習(xí)強(qiáng)國(guó)”“紅星云”“紅土地”等媒體學(xué)習(xí)平臺(tái)，搭建外出流動(dòng)黨員微信交流群，每月推送當(dāng)月學(xué)習(xí)內(nèi)容，互動(dòng)分享學(xué)習(xí)心得，線(xiàn)下社區(qū)“兩委”班子采取“1+N”模式與外出流動(dòng)黨員結(jié)成對(duì)子，主動(dòng)跟進(jìn)了解外出流動(dòng)黨員情況，并充分抓住流動(dòng)黨員節(jié)假日返鄉(xiāng)契機(jī)，組織黨員到支部報(bào)到，了解在外期間思想、工作、學(xué)習(xí)和生活情況。

“關(guān)愛(ài)式”管理，讓病弱黨員有溫暖

各基層黨組織對(duì)病弱黨員進(jìn)行排摸分析，建立信息臺(tái)賬，對(duì)其開(kāi)展“關(guān)愛(ài)式”管理。由黨支部支委成員、黨小組長(zhǎng)組成關(guān)愛(ài)團(tuán)，通過(guò)“一對(duì)一”或“一對(duì)多”，對(duì)病弱黨員在精神上關(guān)愛(ài)、生活上關(guān)心、工作上關(guān)注，以送會(huì)入戶(hù)、送學(xué)上門(mén)的形式確保黨員學(xué)習(xí)教育經(jīng)?；?，幫助病弱黨員第一時(shí)間了解新動(dòng)態(tài)、學(xué)習(xí)新知識(shí)；在春節(jié)、元旦、“七一”等重要時(shí)間節(jié)點(diǎn)，廣泛開(kāi)展走訪慰問(wèn)，使黨員真切感受到組織的關(guān)懷。今年以來(lái)，累計(jì)向困難病弱黨員發(fā)放慰問(wèn)金4.08萬(wàn)元。

責(zé)編：曹漾

來(lái)源：湖南日?qǐng)?bào)·新湖南客戶(hù)端