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湖南日?qǐng)?bào)·新湖南客戶端5月10日訊(通訊員 劉丹)為進(jìn)一步落實(shí)全面從嚴(yán)治黨要求，近日，湘潭市岳塘區(qū)下攝司街道鐵園社區(qū)黨總支通過支委會(huì)建議、黨員大會(huì)討論通過、社區(qū)黨總支審核，立足各類黨員實(shí)際，務(wù)實(shí)“四項(xiàng)舉措”，推進(jìn)黨員精細(xì)化管理，不斷激發(fā)各類黨員的先鋒模范作用。

設(shè)好“定責(zé)之口”，網(wǎng)格管理居家黨員。黨總支將組織關(guān)系在社區(qū)的離退休和無職黨員劃分為居家黨員。依托網(wǎng)格管理將加強(qiáng)居家黨員隊(duì)伍管理作為黨員隊(duì)伍建設(shè)的重要舉措，引導(dǎo)他們?cè)跒槊穹?wù)中有所作為。創(chuàng)新開展“四亮一掛”活動(dòng)，即黨員亮身份、亮承諾、亮星級(jí)、亮聯(lián)系方式，掛黨員示范戶牌，并結(jié)合網(wǎng)格基本情況和群眾關(guān)心的熱點(diǎn)難點(diǎn)問題，按需設(shè)置政策宣傳崗、扶貧幫困崗、平安建設(shè)崗等崗位。目前，已有130余名居家黨員走上崗位。

建好“考核之制”，積分管理“三類”黨員。黨總支將社區(qū)的專職工作者、組織關(guān)系在社區(qū)的就業(yè)、創(chuàng)業(yè)和自由職業(yè)者分別劃分為社工黨員、從業(yè)黨員。制定《黨員積分制考核管理實(shí)施辦法》，設(shè)置“4+N”雙百分制評(píng)價(jià)體系，即思想政治與組織紀(jì)律、學(xué)習(xí)教育與組織活動(dòng)、履行職責(zé)與作用發(fā)揮、違反紀(jì)律處分條例4項(xiàng)基礎(chǔ)分值，每季度開展“星級(jí)評(píng)定”，將社工、居家、從業(yè)黨員劃分為“一星、二星、三星”三個(gè)評(píng)定等級(jí)，年度被評(píng)為“三星黨員”作為民主評(píng)議評(píng)優(yōu)、上級(jí)表彰推優(yōu)社區(qū)建設(shè)年度表彰依據(jù)，激勵(lì)黨員爭(zhēng)先進(jìn)、作表率，發(fā)揮先鋒模范作用。

開好“服務(wù)之門”，關(guān)愛管理老弱黨員。支部選派黨員以“一對(duì)一”或“一對(duì)多”的形式，為病弱黨員上門送學(xué)。為方便病弱黨員學(xué)習(xí)，制作大字體黨建學(xué)習(xí)資料，選取核心觀點(diǎn)，推送音頻給病弱黨員學(xué)習(xí)。同時(shí)，實(shí)行“三必訪”(重大節(jié)日必訪、家有困難必訪、有建議訴求必訪)，推行“結(jié)對(duì)共建”活動(dòng)，拓展公共服務(wù)中心功能，用好遠(yuǎn)程教育站點(diǎn)。

搭好“聯(lián)系之橋”，跟蹤管理流動(dòng)黨員。建立“互聯(lián)網(wǎng)+”管理模式，完善流動(dòng)黨員信息臺(tái)賬，對(duì)流動(dòng)時(shí)間、去向、聯(lián)系方式及思想、就業(yè)、生活等情況全面了解、及時(shí)掌握。活化教育形式，依托學(xué)習(xí)強(qiáng)國(guó)、岳塘紅組工等平臺(tái)，明確專人通過打電話、視頻等方式聯(lián)系黨員，定期郵寄學(xué)習(xí)資料，確保黨員“流動(dòng)”不“流學(xué)”。實(shí)行組織生活“云端”開展，流動(dòng)黨員所在黨支部在微信、QQ群發(fā)布“三會(huì)一課”、黨員活動(dòng)日等安排，鼓勵(lì)流動(dòng)黨員積極分享學(xué)習(xí)心得，引導(dǎo)流動(dòng)黨員積極為家鄉(xiāng)引項(xiàng)目、送技術(shù)、提建議，實(shí)現(xiàn)基層黨組織和流動(dòng)黨員“雙向服務(wù)”。

責(zé)編：胡孟婷

來源：湖南日?qǐng)?bào)·新湖南客戶端