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岳塘新聞網(wǎng)3月29日訊（通訊員：彭森滔 張亞）3月28日上午，由市仲裁院主辦的“巡回仲裁庭進(jìn)企業(yè)”活動(dòng)在省級(jí)金牌勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解組織——湖南湘楚人力資源有限公司舉行。岳塘區(qū)人社局黨組書(shū)記、局長(zhǎng)羅納新帶隊(duì)，岳塘區(qū)仲裁委組織轄區(qū)內(nèi)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議調(diào)解中心負(fù)責(zé)人參與旁聽(tīng)。

本次巡回仲裁庭審理案件為肖某與湖南湘楚人力資源有限公司工傷保險(xiǎn)待遇爭(zhēng)議。雙方的爭(zhēng)議焦點(diǎn)在于申請(qǐng)人的工資基數(shù)及是否存在重復(fù)索賠情況等，考慮到案件爭(zhēng)議性選為典型案例進(jìn)行巡回仲裁。整個(gè)庭審過(guò)程程序嚴(yán)謹(jǐn)、辯論有序，給岳塘區(qū)仲裁委工作人員及鎮(zhèn)街相關(guān)負(fù)責(zé)人留下深刻印象，起到了榜樣典型作用。

庭審結(jié)束后，當(dāng)庭仲裁員針對(duì)此案件進(jìn)行了“以案說(shuō)法”專題講座，從法律法規(guī)、常見(jiàn)爭(zhēng)議、仲裁主張和調(diào)解角度等多方面進(jìn)行剖析和分享，以達(dá)到進(jìn)一步提升我區(qū)仲裁及調(diào)解工作能力之效。隨后，湘潭市勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁院院長(zhǎng)顏靖宇、副院長(zhǎng)彭宇龍進(jìn)行了基層勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議調(diào)解組織建設(shè)重點(diǎn)工作及金牌調(diào)解組織評(píng)選活動(dòng)政策宣講，實(shí)地參觀了省級(jí)金牌勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)的工作場(chǎng)所及其“六規(guī)范”“五上墻”的調(diào)解工作機(jī)制。

?此次活動(dòng)使岳塘仲裁委及各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議調(diào)解中心業(yè)務(wù)工作能力得到進(jìn)一步提升。目前，岳塘區(qū)各鎮(zhèn)街均已建立勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議調(diào)解中心。接下來(lái)，岳塘區(qū)將以“高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求、低門(mén)檻”的準(zhǔn)則持續(xù)完善調(diào)解中心建設(shè)，高質(zhì)高效解決群眾“憂薪事”，更好的達(dá)到促進(jìn)湘潭市岳塘區(qū)和諧穩(wěn)定勞動(dòng)關(guān)系建設(shè)的目的。

作者：彭森滔 張亞

責(zé)編：于楊

來(lái)源：岳塘新聞網(wǎng)

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