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根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國(guó)務(wù)院令第652號(hào))、《湖南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》(湘人社發(fā)〔2019〕1號(hào))、《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員流動(dòng)調(diào)配工作的意見(jiàn)》(湘組發(fā)〔2015〕26號(hào))等文件精神，經(jīng)區(qū)委區(qū)政府同意，決定面向全省公開(kāi)選調(diào)教師19人，面向社會(huì)公開(kāi)招聘教師140人。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、選調(diào)、招聘原則

1.堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌嗽瓌t；

2.堅(jiān)持“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則。

二、招聘計(jì)劃與崗位職數(shù)

本次計(jì)劃公開(kāi)選調(diào)和招聘中小學(xué)教師分為A、B、C三類(lèi)專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位，全部納入事業(yè)單位編制。

1.A類(lèi)崗位。計(jì)劃面向全省公開(kāi)選調(diào)中小學(xué)在職在編教師19人。其中A1類(lèi)崗位選調(diào)校級(jí)班子副職1人；A2類(lèi)崗位選調(diào)中層行政人員3人；A3類(lèi)崗位選調(diào)優(yōu)秀學(xué)科教師15人。

2.B類(lèi)崗位。計(jì)劃面向社會(huì)公開(kāi)招聘具有公辦中小學(xué)3年及以上工作經(jīng)歷的且目前不在編教師40人。

3.C類(lèi)崗位。計(jì)劃面向社會(huì)公開(kāi)招聘中小學(xué)教師100 人。其中C1類(lèi)崗位50人，只面向“高校畢業(yè)生”招聘，“高校畢業(yè)生”指2021、2022、2023屆未落實(shí)工作單位（未在機(jī)關(guān)事業(yè)單位入編）的高校畢業(yè)生；C2類(lèi)崗位50人，面向社會(huì)所有符合崗位條件考生招聘。

報(bào)考A類(lèi)崗位考生免筆試只需面試，報(bào)考B、C類(lèi)崗位考生須筆試和面試。A類(lèi)崗位開(kāi)考比例為1:2；B、C類(lèi)崗位開(kāi)考比例為1:3。

三、報(bào)考條件

（一）基本條件

具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)；遵紀(jì)守法，具有良好品行和職業(yè)道德，服從組織安排；熱愛(ài)教育事業(yè)，有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，專(zhuān)業(yè)能力強(qiáng)；具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)。

（二）崗位條件

1.選調(diào)崗位A1類(lèi)

須在辦學(xué)規(guī)模9個(gè)教學(xué)班及以上的公辦中學(xué)擔(dān)任書(shū)記（副書(shū)記）、校長(zhǎng)（副校長(zhǎng)）管理工作累計(jì)3年及以上(時(shí)間計(jì)算截至2023年8月31日)，具有中小學(xué)專(zhuān)業(yè)技術(shù)一級(jí)教師職稱，工作實(shí)績(jī)突出、有一定社會(huì)影響力，且具有以下資歷之一者：

（1）特級(jí)教師、正高級(jí)教師；

（2）獲得市級(jí)及以上政府或教育行政部門(mén)認(rèn)定的優(yōu)秀教師、優(yōu)秀教育工作者、園丁獎(jiǎng)、優(yōu)秀校長(zhǎng)、師德標(biāo)兵、勞動(dòng)模范教師等綜合性榮譽(yù);

（3）縣（市、區(qū)）教育行政部門(mén)認(rèn)定的名校長(zhǎng)、名師工作室主持人或?qū)?；?/span>級(jí)及以上教育行政部門(mén)認(rèn)定的名校長(zhǎng)、名師工作室主持人或成員；

（4）市級(jí)及以上教育行政部門(mén)認(rèn)定的學(xué)科帶頭人、骨干教師；

（5）省中小學(xué)未來(lái)教育家高端研修班成員、省青年精英教師（中小學(xué)）高端研修班成員、省中小學(xué)“教育家孵化”高端研修班成員、省級(jí)及以上國(guó)培計(jì)劃專(zhuān)家?guī)鞂?zhuān)家；

（6）參加市級(jí)及以上教育行政部門(mén)（含直屬教育科研院所）組織的教學(xué)競(jìng)賽活動(dòng)（含片段教學(xué)、說(shuō)課、微課）獲一等獎(jiǎng)及以上；或評(píng)定為市級(jí)及以上優(yōu)課或精品課（優(yōu)課或精品課指教學(xué)競(jìng)賽活動(dòng)未設(shè)置一、二、三等獎(jiǎng)獎(jiǎng)項(xiàng)）；

（7）主持市級(jí)及以上教育科研課題研究，其成果在市級(jí)及以上教育行政部門(mén)（含直屬教育科研院所）的評(píng)選中獲二等獎(jiǎng)及以上獎(jiǎng)項(xiàng)(僅限主持人)。

2.選調(diào)崗位A2類(lèi)

須在辦學(xué)規(guī)模9個(gè)教學(xué)班及以上公辦中學(xué)從事管理工作(限校長(zhǎng)、書(shū)記、副校長(zhǎng)、副書(shū)記、校長(zhǎng)助理、教導(dǎo)主任、德育主任、教研主任、辦公室主任、后勤主任) 3年及以上(時(shí)間計(jì)算截至2023年8月31日)，具有中小學(xué)專(zhuān)業(yè)技術(shù)一級(jí)教師職稱，工作成績(jī)突出，且具有以下資歷之一者：

（1）獲得縣（市、區(qū)）級(jí)及以上政府或教育行政部門(mén)認(rèn)定的優(yōu)秀教師、優(yōu)秀教育工作者、園丁獎(jiǎng)、優(yōu)秀校長(zhǎng)、師德標(biāo)兵、勞動(dòng)模范教師等綜合性榮譽(yù);

（2）縣（市、區(qū)）級(jí)及以上教育行政部門(mén)認(rèn)定的名校長(zhǎng)、名師工作室主持人或?qū)?；?/span>級(jí)及以上教育行政部門(mén)認(rèn)定的名師工作室主持人、導(dǎo)師或成員；

（3）縣（市、區(qū)）級(jí)及以上教育行政部門(mén)認(rèn)定的學(xué)科帶頭、骨干教師；

（4）參加市級(jí)及以上教育行政部門(mén)（含直屬教育科研院所）組織的教學(xué)競(jìng)賽活動(dòng)（含片段教學(xué)、說(shuō)課、微課）獲二等獎(jiǎng)及以上；或評(píng)定為市級(jí)及以上優(yōu)課或精品課（優(yōu)課或精品課指教學(xué)競(jìng)賽活動(dòng)未設(shè)置一、二、三等獎(jiǎng)獎(jiǎng)項(xiàng)）；

（5）具備5年及以上班主任或?qū)W校德育管理工作經(jīng)驗(yàn)，且近5年內(nèi)所帶班級(jí)或?qū)W校德育工作被市級(jí)及以上教育行政部門(mén)評(píng)為優(yōu)秀班級(jí)（單位）獎(jiǎng)勵(lì)或個(gè)人被市級(jí)及以上教育行政部門(mén)評(píng)為“優(yōu)秀班主任”或“優(yōu)秀德育工作者”；

（6）省中小學(xué)未來(lái)教育家高端研修班成員、省青年精英教師（中小學(xué)）高端研修班成員、省中小學(xué)“教育家孵化”高端研修班成員、省級(jí)及以上國(guó)培計(jì)劃專(zhuān)家?guī)鞂?zhuān)家；

（7）主持市級(jí)及以上科研課題研究，其成果在市級(jí)及以上教育行政部門(mén)（含直屬教育科研院所）的評(píng)選中獲二等獎(jiǎng)及以上獎(jiǎng)項(xiàng)(僅限主持人)；

（8）近5年所撰寫(xiě)的論文在省級(jí)及以上教育行政部門(mén)(含直屬教育科研院所)組織的論文評(píng)選中獲得省級(jí)一等獎(jiǎng)及以上獎(jiǎng)勵(lì)。

3.選調(diào)崗位A3類(lèi)

須具有5年及以上（截至到2023年8月31日前）的公辦中小學(xué)教育教學(xué)工作經(jīng)歷或縣（市、區(qū)）級(jí)及以上教育行政部門(mén)（含教育局下屬教研機(jī)構(gòu)）管理工作經(jīng)歷，已獲得中小學(xué)專(zhuān)業(yè)技術(shù)一級(jí)教師職稱，且具有以下資歷之一者：

（1）由縣（市、區(qū)）級(jí)及以上教育行政部門(mén)認(rèn)定的首席名師、名師工作室成員、學(xué)科帶頭人或骨干教師；

（2）縣（市、區(qū)）級(jí)及以上政府或教育行政部門(mén)認(rèn)定的優(yōu)秀教師、優(yōu)秀教育工作者、“五一勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)隆鲍@得者、優(yōu)秀班主任、優(yōu)秀德育工作者、教育新秀；

（3）縣（市、區(qū)）級(jí)及以上教育行政部門(mén)（含直屬教育科研院所）組織的課堂教學(xué)（含片段教學(xué)、“一師一優(yōu)課”等）、說(shuō)課競(jìng)賽、教育科研課題（僅限主持人）評(píng)優(yōu)一等獎(jiǎng)及以上獲得者。

（4）副高級(jí)職稱及以上教師、特級(jí)教師。

4.招聘崗位B類(lèi)

報(bào)考B類(lèi)崗位考生須具備3年及以上的公辦中小學(xué)工作經(jīng)歷且不在編，并繳納了相應(yīng)階段內(nèi)3年及以上企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)，工作經(jīng)歷計(jì)算至2023年8月31日，年限按足學(xué)年計(jì)算。全日制考生未取得畢業(yè)證前的實(shí)習(xí)經(jīng)歷不予認(rèn)定。

5.招聘崗位C1類(lèi)

報(bào)考C1類(lèi)崗位考生只限2021、2022、2023屆未落實(shí)工作單位（未在機(jī)關(guān)事業(yè)單位入編）的高校畢業(yè)生。

6.招聘崗位C2類(lèi)

報(bào)考C2類(lèi)崗位考生是符合招聘崗位的所有報(bào)考人員。

（三）資格條件

1.具有國(guó)家承認(rèn)的本科及以上學(xué)歷。出國(guó)（境）留學(xué)人員提供教育部留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)后才可報(bào)名。

2.年齡要求：①報(bào)考A1類(lèi)崗位考生年齡要求在45周歲以下(即1977年5月6日以后出生)，其中特級(jí)教師、正高級(jí)教師、近五年被市級(jí)及以上政府或教育行政部門(mén)認(rèn)定的首席名校長(zhǎng)（書(shū)記）、名校長(zhǎng)（書(shū)記）、優(yōu)秀校長(zhǎng)（書(shū)記）年齡可放寬至48周歲以下（1974年5月6日以后出生）。②報(bào)考A2類(lèi)崗位考生年齡要求在40周歲以下(即1982年5月6日以后出生)。③報(bào)考A3類(lèi)崗位考生年齡要求在35周歲以下（即1987年5月6日以后出生）；縣（市、區(qū)）級(jí)認(rèn)定的首席名師、學(xué)科帶頭人或骨干教師、名師工作室成員，副高級(jí)職稱及以上教師，縣（市、區(qū)）級(jí)及以上政府或教育行政部門(mén)認(rèn)定的優(yōu)秀教師、優(yōu)秀教育工作者、“五一勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)隆鲍@得者、優(yōu)秀班主任、優(yōu)秀德育工作者、教育新秀，年齡可放寬到40周歲以下（即1982年5月6日后出生）；地市級(jí)及以上骨干教師、學(xué)科帶頭人、名師工作室成員、優(yōu)秀教師、優(yōu)秀班主任、正高級(jí)職稱教師、特級(jí)教師，年齡可放寬到45周歲以下（即1977年5月6日后出生）。④報(bào)考B類(lèi)崗位考生年齡要求在35周歲以下（即1987年5月6日以后出生）；縣（市、區(qū)）級(jí)及以上政府或教育行政部門(mén)認(rèn)定的優(yōu)秀教師、優(yōu)秀教育工作者、“五一勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)隆鲍@得者、優(yōu)秀班主任、優(yōu)秀德育工作者、教育新秀、首席名師、學(xué)科帶頭人、骨干教師、教學(xué)能手，縣（市、區(qū)）級(jí)及以上教育行政部門(mén)（含直屬教育科研院所）組織的課堂教學(xué)（含片段教學(xué)、“一師一優(yōu)課”等）、說(shuō)課競(jìng)賽、教育科研課題（主持人）評(píng)優(yōu)一等獎(jiǎng)及以上獲得者，取得中小學(xué)二級(jí)教師職稱及以上教師，年齡可放寬到40周歲以下（即1982年5月6日后出生）。⑤報(bào)考C1類(lèi)崗位考生年齡要求在30周歲以下（即1992年5月6日以后出生），全日制碩士研究生年齡可放寬至35周歲以下（即1987年5月6日以后出生）。⑥報(bào)考C2類(lèi)崗位考生年齡要求在35周歲以下（即1987年5月6日以后出生）。

3.具體招聘計(jì)劃、崗位職數(shù)、教師資格要求及其他報(bào)名條件見(jiàn)《2023年岳塘區(qū)公開(kāi)選調(diào)和招聘中小學(xué)教師崗位計(jì)劃表》（附件1）。

4.所有報(bào)考人員的畢業(yè)證、教師資格證、普通話等級(jí)證書(shū)取得時(shí)間截至2023年7月31日，未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)取得的，取消考試或聘用資格。對(duì)于在現(xiàn)場(chǎng)資格審查時(shí)暫未獲得教師資格證的考生，必須提供在有效期內(nèi)相應(yīng)教師資格種類(lèi)的《中小學(xué)教師資格考試合格證明》或2023年教師資格認(rèn)定現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)受理憑證；暫未獲得畢業(yè)證的考生，必須提供《2023年應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)推薦表》。

四、不得報(bào)考的情形

1.具有下列情形之一的人員，不得報(bào)考選調(diào)崗位：

（1）在試用期內(nèi)或定向公費(fèi)師范生、特崗教師服務(wù)期未滿的人員；

（2）在擬調(diào)出單位工作未滿一年的人員；

（3）曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員或曾被開(kāi)除公職的人員；

（4）尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查（包括監(jiān)委調(diào)查）的人員；

（5）涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員；

（6）在各級(jí)各類(lèi)事業(yè)單位公開(kāi)招聘中因違反《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開(kāi)招聘應(yīng)聘人員誠(chéng)信檔案庫(kù)，且記錄期限未滿的人員；

（7）因違規(guī)補(bǔ)課被查處的人員；

（8）近三年年度考核未合格的人員；

（9）報(bào)考人員不得報(bào)考調(diào)動(dòng)后即構(gòu)成應(yīng)回避關(guān)系的崗位；

（10）違規(guī)進(jìn)入機(jī)關(guān)事業(yè)單位、違規(guī)取得相應(yīng)身份尚未作出處理的人員；

（11）法律、政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。

2.具有下列情形之一的人員，不得報(bào)考招聘崗位：

（1）曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員或曾被開(kāi)除公職的人員；

（2）尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員；

（3）涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員；

（4）在各級(jí)各類(lèi)事業(yè)單位公開(kāi)選調(diào)和招聘中因違反《事業(yè)單位公開(kāi)選調(diào)和招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開(kāi)選調(diào)和招聘應(yīng)聘人員誠(chéng)信檔案庫(kù)，且記錄期限未滿的人員；

（5）法律、政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員；

（6）在讀的普通高校全日制非2023屆畢業(yè)生（在讀的全日制非2023屆研究生不能以本科等學(xué)歷報(bào)考，其他情形依此類(lèi)推）；

（7）2023年8月31日以后仍在合同服務(wù)期內(nèi)的定向公費(fèi)師范生、特崗教師；

（8）2023年8月31日以后尚在最低服務(wù)年限內(nèi)的機(jī)關(guān)、事業(yè)單位正式在編工作人員；

（9）岳塘區(qū)區(qū)屬學(xué)校在編教職工。

五、實(shí)施步驟

發(fā)布公告—報(bào)名（現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名和網(wǎng)上報(bào)名）—筆試（僅限B、C類(lèi)崗位）—資格審查—面試—選崗—體檢—考察—擬選調(diào)和聘用公示—錄取。

本次招聘工作全程信息在湘潭市岳塘區(qū)政府門(mén)戶網(wǎng)（http://www.hnxtyt.gov.cn）公布。

（一）報(bào)名

1.采用現(xiàn)場(chǎng)和網(wǎng)上報(bào)名。

現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名：A、B類(lèi)崗位采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，同時(shí)進(jìn)行資格審查，可委托代理人報(bào)名。

（1）報(bào)名及資格審查時(shí)間：2023年5月6日-5月8日（上午8:00—11:30 下午14:30—17:00）。

（2）報(bào)名及資格審查地點(diǎn)：湘潭市岳塘區(qū)人民政府會(huì)議中心103會(huì)議室。

（3）報(bào)名及資格審查方式：A、B類(lèi)崗位現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名并進(jìn)行資格審查，不接受其他形式報(bào)名和資格審查。

（4）委托報(bào)名須持有由委托人親筆簽名的委托書(shū)（附件4）、身份證明和受委托人身份證明以及由委托人簽字確認(rèn)的相關(guān)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名所需提交的資料清單及附件材料。

（5）報(bào)名及資格審查要求：報(bào)考人員應(yīng)仔細(xì)閱讀選調(diào)和招聘公告及崗位的相關(guān)條件，慎重、誠(chéng)信報(bào)考，提交的信息應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、完整。報(bào)考人員提供虛假信息的，一經(jīng)查實(shí)，取消其參考或聘用資格。A類(lèi)崗位報(bào)名不收取考務(wù)費(fèi)，B類(lèi)崗位報(bào)名收取每人考務(wù)費(fèi)100元。報(bào)名時(shí)需要提交以下資料原件及復(fù)印件各一份：①2023年湘潭市岳塘區(qū)公開(kāi)選調(diào)和招聘教師報(bào)名登記表（附件2）；②2張兩寸免冠近照；③第二代身份證或臨時(shí)身份證、戶籍所在地公安部門(mén)開(kāi)具的帶照片的戶籍證明（以下合稱“有效居民身份證件”）；④大學(xué)本科及以上的學(xué)歷（學(xué)位）證；⑤教師資格證；⑥專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)資格（職稱）證書(shū)；⑦普通話等級(jí)證書(shū)；⑧事業(yè)單位人員聘用登記表或其他能證明合法取得身份的材料（僅報(bào)考A類(lèi)崗位考生提供）；⑨任教工作經(jīng)歷及同意報(bào)考證明（其中，A類(lèi)考生只提供附件3，B類(lèi)考生同時(shí)提供附件3和《聘用合同》）；⑩提供與報(bào)考類(lèi)別相應(yīng)的繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)證明材料（附個(gè)人養(yǎng)老繳費(fèi)明細(xì)，僅限B類(lèi)考生）；11符合報(bào)考崗位所對(duì)應(yīng)的資歷材料證書(shū)和相應(yīng)的認(rèn)定文件。

網(wǎng)上報(bào)名：C類(lèi)崗位采用網(wǎng)上報(bào)名

（1）報(bào)名及繳費(fèi)時(shí)間：2023年5月8日9:00-5月10日17:30。

（2）報(bào)名方式：

登錄“人事考試考務(wù)服務(wù)平臺(tái)”網(wǎng)址（報(bào)名網(wǎng)址在湘潭市岳塘區(qū)政府門(mén)戶網(wǎng)另行公布）報(bào)名，每人收取考務(wù)費(fèi)100元。繳費(fèi)后不得更改個(gè)人信息和報(bào)考崗位，未按時(shí)繳費(fèi)視為放棄報(bào)考，因自身原因放棄考試不退費(fèi)。如上傳照片無(wú)法識(shí)別則為無(wú)效報(bào)名，如報(bào)名后未繳費(fèi)確認(rèn)則為無(wú)效報(bào)名。

（3）網(wǎng)上報(bào)名要求：網(wǎng)上報(bào)名只對(duì)報(bào)考資格進(jìn)行初審，筆試后，面試前進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審查。報(bào)考人員應(yīng)認(rèn)真閱讀《招聘公告》及《崗位計(jì)劃表》所列的報(bào)考資格要求，誠(chéng)信報(bào)考符合條件的崗位。每位考生只能選擇一個(gè)崗位。報(bào)名必須使用有效身份證件。

（二）筆試

1.筆試時(shí)間：2023年5月27日（星期六）上午9:00-11:00。報(bào)考B、C類(lèi)崗位的考生必須參加筆試。筆試考點(diǎn)、考室、座號(hào)及考試要求詳見(jiàn)《筆試準(zhǔn)考證》。報(bào)考B類(lèi)崗位考生準(zhǔn)考證現(xiàn)場(chǎng)領(lǐng)取（領(lǐng)取時(shí)間、地點(diǎn)另行通知）；報(bào)考C類(lèi)崗位考生準(zhǔn)考證由考生在報(bào)名網(wǎng)站自行下載打印，下載打印時(shí)間為2023年5月24日上午9:00—5月27日上午9:00。參加筆試時(shí)，考生必須攜帶有效身份證件和筆試準(zhǔn)考證參考，兩證不齊者不得參加考試。

2.筆試為閉卷考試。筆試內(nèi)容為綜合知識(shí)和專(zhuān)業(yè)知識(shí)兩科，滿分100分，其中綜合知識(shí)30分、專(zhuān)業(yè)知識(shí)70分。小學(xué)、初中教師綜合知識(shí)主要涵蓋時(shí)事政治、教育法律法規(guī)、教育學(xué)、教育心理學(xué)和課程改革等相關(guān)內(nèi)容，專(zhuān)業(yè)知識(shí)考試內(nèi)容為報(bào)考崗位專(zhuān)業(yè)知識(shí)。

3.報(bào)名結(jié)束后，A類(lèi)達(dá)不到面試1:2開(kāi)考比例的崗位，B、C類(lèi)達(dá)不到筆試1:3開(kāi)考比例的崗位，經(jīng)區(qū)公開(kāi)選調(diào)和招聘中小學(xué)教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定，相應(yīng)核減或取消該崗位選調(diào)和招聘計(jì)劃數(shù)，并按總招聘計(jì)劃數(shù)不變的原則，將核減或取消的招聘計(jì)劃數(shù)調(diào)整至報(bào)考比例高的選調(diào)或招聘崗位，并于5月12日前在湘潭市岳塘區(qū)人民政府門(mén)戶網(wǎng)站發(fā)布崗位計(jì)劃調(diào)整公告。因報(bào)考崗位取消，考生可申請(qǐng)改報(bào)或退還報(bào)名費(fèi)。

4.實(shí)際參考人數(shù)未達(dá)到開(kāi)考比例的，劃定筆試成績(jī)合格線為60分，未達(dá)到合格線的，不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

5.筆試成績(jī)?cè)?/span>2023年6月3日之前公布?？忌傻卿洝跋嫣妒性捞羺^(qū)政府門(mén)戶網(wǎng)”（http://www.hnxtyt.gov.cn）查詢筆試成績(jī)。

（三）C類(lèi)崗位報(bào)考人員資格審查

1.資格審查方式：現(xiàn)場(chǎng)提交資料并審查確認(rèn)。報(bào)考C類(lèi)崗位的考生必須參加資格審查，資格審查在筆試后、面試前集中進(jìn)行，按照招聘崗位計(jì)劃1:2的比例，在報(bào)考同一崗位人員中按筆試成績(jī)從高分到低分確定資格審查對(duì)象，入圍成績(jī)最后一名并列時(shí)，一同進(jìn)入資格審查。

2.資格審查的具體時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

3.現(xiàn)場(chǎng)資格審查須提交的材料：一張從報(bào)名網(wǎng)站打印的《湖南省事業(yè)單位公開(kāi)選調(diào)和招聘人員報(bào)名表》，同時(shí)必須交驗(yàn)以下證件原件及復(fù)印件各一份：①有效身份證件；②學(xué)歷證書(shū)（2023年應(yīng)屆畢業(yè)生可持所在學(xué)校蓋章且完整的就業(yè)推薦表）；③教師資格證書(shū)（對(duì)于2023年上半年暫未獲得教師資格證的考生現(xiàn)場(chǎng)資格審查時(shí)的處理辦法，請(qǐng)參照本方案報(bào)考條件中資格條件第四條的說(shuō)明）；④普通話等級(jí)證書(shū)（已通過(guò)普通話等級(jí)考試，尚未取得證的，可網(wǎng)上打印成績(jī)單）；⑤筆試準(zhǔn)考證。

未按要求參加資格審查的人員視為自行放棄。如提交材料和證件無(wú)法認(rèn)定或不齊全、不真實(shí)或不符合招考崗位條件等情形將視為資格審查不合格，由此而造成的任何后果由報(bào)考人員自行承擔(dān)。

4.因報(bào)考人員放棄或資格審查不合格而造成崗位資格審查合格人數(shù)達(dá)不到招聘計(jì)劃1:2比例的，依次從該崗位人員中按筆試成績(jī)從高分到低分遞補(bǔ)。

5.資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)選調(diào)和招聘人員不符合崗位報(bào)名條件或提供的材料弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)，取消其考試或聘用資格。

（四）面試

1.面試人員為資格審查合格人員（其中報(bào)考B、C類(lèi)崗位考生按照招聘計(jì)劃1:2的比例，在報(bào)考同一崗位人員中按筆試成績(jī)從高分到低分確定面試入圍對(duì)象）。招聘崗位實(shí)際參加面試人數(shù)沒(méi)有形成有效競(jìng)爭(zhēng)的，報(bào)考人員面試成績(jī)合格線為80分，未達(dá)到合格線的，不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

2.面試方式：A1、A2類(lèi)報(bào)考人員面試方式為面談，面談成績(jī)即為面試成績(jī)；A3、B、C類(lèi)報(bào)考人員面試方式為試講，其中，A3類(lèi)考生相同崗位報(bào)名人數(shù)超過(guò)35人時(shí)，面試分兩個(gè)環(huán)節(jié)，先面談，再根據(jù)面談成績(jī)按同一崗位招聘計(jì)劃1:2的比例確定試講對(duì)象，試講成績(jī)即為最終面試成績(jī)。

（1）面談：分為本人述職和專(zhuān)家提問(wèn)兩個(gè)環(huán)節(jié)，滿分100分，合格分?jǐn)?shù)線為80分（低于80分的考生不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)），成績(jī)四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)。

（2）試講：試講備課30分鐘，面對(duì)評(píng)委上一堂微型課（10分鐘），滿分100分（其中音樂(lè)、美術(shù)、體育崗位需另外進(jìn)行4分鐘專(zhuān)業(yè)測(cè)試，專(zhuān)業(yè)測(cè)試成績(jī)占比40%），合格分?jǐn)?shù)線為80分（低于80分的考生不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)），成績(jī)四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)。

3.《面試公告》在岳塘區(qū)人民政府門(mén)戶網(wǎng)發(fā)布。面試時(shí)間、地點(diǎn)及入圍面試人員名單見(jiàn)《面試公告》。《面試公告》公布后，面試環(huán)節(jié)不再遞補(bǔ)。

4.報(bào)考人員憑有效身份證件和《面試準(zhǔn)考證》參加面試，兩證不齊者不能進(jìn)入考場(chǎng)?！睹嬖嚋?zhǔn)考證》領(lǐng)取時(shí)間見(jiàn)《面試公告》。

特別提醒：面試時(shí)間待定，具體時(shí)間及要求見(jiàn)面試公告。

（五）綜合成績(jī)合成、排名和選崗

1.綜合成績(jī)合成。A 類(lèi)考生的面試成績(jī)即為綜合成績(jī)；B、C類(lèi)崗位綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%。所有成績(jī)均按四舍五入保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。

2.成績(jī)排名。按綜合成績(jī)從高分到低分確定排名，綜合成績(jī)相同的，B、C類(lèi)崗位按面試成績(jī)從高分到低分進(jìn)行排名。

3.選崗。按照選調(diào)和招聘（選調(diào)）崗位計(jì)劃1:1的比例和考生綜合成績(jī)從高分到低分的順序確定選崗對(duì)象。同一選調(diào)和招聘崗位按綜合成績(jī)從高分到低分依次由考生自主選擇學(xué)校。選崗出現(xiàn)放棄人選時(shí)，按綜合成績(jī)的分?jǐn)?shù)高低依次等額遞補(bǔ)。

4.入圍選崗對(duì)象及選崗時(shí)間、地點(diǎn)見(jiàn)《選崗公告》?！哆x崗公告》在岳塘區(qū)人民政府門(mén)戶網(wǎng)站上發(fā)布。

（六）體檢和考察

1.體檢

（1）體檢對(duì)象以各崗位選調(diào)和招聘計(jì)劃數(shù)為基數(shù)，按照選調(diào)和招聘同一崗位總成績(jī)從高分到低分1:1等額確定。體檢參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))的規(guī)定執(zhí)行。選調(diào)和招聘單位及報(bào)考人員對(duì)體檢結(jié)論有疑問(wèn)的，在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)可以向岳塘區(qū)教育局或岳塘區(qū)人社局提出復(fù)檢。復(fù)檢只進(jìn)行一次，并以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

（2）體檢具體時(shí)間、地點(diǎn)及要求另行通知，體檢費(fèi)用由報(bào)考人員承擔(dān)。未參加體檢或體檢不合格者不能列為考察對(duì)象。

（3）不按規(guī)定要求進(jìn)行體檢的，視為放棄體檢。報(bào)考人員在體檢過(guò)程中弄虛作假或者故意隱瞞真實(shí)情況的，按有關(guān)規(guī)定處理。

2.考察

體檢合格人員確定為考察對(duì)象，重點(diǎn)考察思想政治表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等方面的情況，同時(shí)對(duì)考察對(duì)象資格條件進(jìn)行復(fù)查。選調(diào)考生的考察主要通過(guò)實(shí)地調(diào)查、審查干部檔案等方式對(duì)考察人選的資格條件（含三齡二歷一身份等）進(jìn)行考察，了解其德、能、勤、績(jī)、廉表現(xiàn)等。

體檢、考察環(huán)節(jié)放棄或不符合要求的應(yīng)聘人員，不予聘用。選調(diào)和招聘計(jì)劃出現(xiàn)空缺時(shí)，經(jīng)公開(kāi)選調(diào)和招聘教師領(lǐng)導(dǎo)小組研究同意，按照應(yīng)聘同一崗位考試綜合成績(jī)和體檢、考察結(jié)果，可以依次等額遞補(bǔ)，遞補(bǔ)最多不超過(guò)兩次。擬聘用人員公示發(fā)布之后，不再遞補(bǔ)。

（七）擬聘用公示

考察合格者，確定為擬選調(diào)和聘用人員。擬選調(diào)和聘用人員名單在湘潭市岳塘區(qū)政府門(mén)戶網(wǎng)（http://www.hnxtyt.gov.cn）進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。

（八）聘用及待遇

1.擬選調(diào)和聘用人員名單公示期滿無(wú)異議后，按程序確定選調(diào)和聘用人選，并報(bào)市人社局備案后，由區(qū)有關(guān)部門(mén)辦理人事編制相關(guān)手續(xù)，其崗位等級(jí)待參加單位的崗位競(jìng)聘后確定。

2.入職后根據(jù)實(shí)際工作需要，由區(qū)教育局統(tǒng)籌安排。

3.對(duì)招聘對(duì)象實(shí)行試用期制度，試用期考核不合格的，解除聘用合同。

六、注意事項(xiàng)

1.對(duì)本次選調(diào)和招聘過(guò)程中出現(xiàn)的違紀(jì)違規(guī)行為按照中華人民共和國(guó)人力資源和社會(huì)保障部令第35號(hào)《事業(yè)單位公開(kāi)選調(diào)和招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》進(jìn)行處理。

2.報(bào)考人員所提交的材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確，符合報(bào)考條件，在公開(kāi)選調(diào)和招聘任何一個(gè)環(huán)節(jié)中發(fā)現(xiàn)報(bào)考者不符合報(bào)考條件或弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，取消考試及錄取資格，由此造成的一切損失由報(bào)考者本人承擔(dān)。

3.報(bào)考人員務(wù)必及時(shí)關(guān)注本次選調(diào)和招聘的相關(guān)公告、公示與通知，特別要關(guān)注報(bào)名、崗位計(jì)劃調(diào)整、筆試成績(jī)公布、資格審查、面試、選崗、體檢、考察等時(shí)間節(jié)點(diǎn)和重要信息，及時(shí)了解有關(guān)情況，錯(cuò)過(guò)時(shí)間的，責(zé)任自負(fù)。

4.本方案未盡事宜由岳塘區(qū)公開(kāi)選調(diào)和招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。

5.招聘服務(wù)咨詢電話：

附件：

2023年岳塘區(qū)公開(kāi)選調(diào)和招聘中小學(xué)教師崗位計(jì)劃表.docx

2023年湘潭市岳塘區(qū)公開(kāi)選調(diào)和招聘教師.docx

任教（工作）經(jīng)歷及同意報(bào)考證明.docx

湘潭市岳塘區(qū)公開(kāi)選調(diào)和招聘中小學(xué)教師現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名委托書(shū).docx

湘潭市岳塘區(qū)公開(kāi)選調(diào)和招聘

中小學(xué)教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組

2023年4月24日

責(zé)編：周冠成

來(lái)源：岳塘新聞網(wǎng)