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岳塘新聞網12月11日訊（通訊員：楊旭洋）為深入貫徹落實區(qū)委關于國企退休人員社會化管理工作決策部署，湘潭市岳塘區(qū)岳塘街道黨工委提高政治站位，切實增強責任感、使命感和緊迫感，積極謀劃部署、主動擔當作為、靠前督導協(xié)調，扎實有力推進國企退休黨員組織關系接轉工作。

據(jù)悉，該街道擬接收國企移交小區(qū)908405平方米、退休人員11316人、退休黨員2685人。退休黨員中，戶籍在該街道的共有2516人，具體分布為瓦窯塘社區(qū)858人、岳塘嶺社區(qū)497人、純沖塘社區(qū)389人、三株嶺社區(qū)303人、大板房社區(qū)238人、菊花塘社區(qū)232人；人戶均不在，僅黨組織關系在企業(yè)的有169人。

聚焦頂層設計，精心謀劃部署。構建街道黨工委、社區(qū)黨組織、國有企業(yè)三方溝通協(xié)調機制，統(tǒng)籌推進全街國有企業(yè)退休黨員組織關系接轉工作。組織社區(qū)學習《關于加強國企退休黨員經常性管理教育工作的意見》等資料，理順接轉流程，規(guī)范接轉工作。街道黨工委書記鐘征分別到所轄6個社區(qū)開展國企退休黨員組織關系接轉工作調研座談會，了解情況困難，盤點移交資產，提前對社區(qū)黨組織設置進行調整，并形成專題調研報告。

聚焦重點環(huán)節(jié)，精準科學施策。前期對2836名國企退休黨員進行檔案審查，通過電話調查、實地走訪上戶等方式，逐一對2685名轉接黨員開展全面摸底，做到移交黨員數(shù)量、入黨材料、分布區(qū)域、實際住址、聯(lián)系方式、思想動態(tài)等“六清”，確保黨員無遺漏、信息無差錯、關系無錯接。組織開展集中培訓，提升街道、社區(qū)黨務人員接轉業(yè)務和服務能力，協(xié)調做好與重點國有企業(yè)對接，對大板房社區(qū)黨員活動陣地升級改造，確保將接轉工作做嚴、做細、做實。

聚焦跟蹤服務，精細規(guī)范管理。鐘征表示，下一步將指導社區(qū)完善黨員教育管理服務制度，開展專項談心談話，組織主題黨日活動，鼓勵接轉黨員亮身份、樹形象、作貢獻，通過集中學習、線上線下結合、送學上門、走訪慰問等方式，加強日常管理，確保國企退休黨員“接得住、管得好”，并注重挖掘特長，發(fā)揮先鋒模范作用。

作者：楊旭洋

責編：張陽婷

來源：岳塘新聞網