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新設(shè)戶外充分就業(yè)宣傳欄

岳塘新聞網(wǎng)7月21日訊（通訊員：許笑）近年來，昭山鎮(zhèn)路口社區(qū)堅(jiān)持就業(yè)優(yōu)先戰(zhàn)略，緊緊圍繞“社會(huì)充分就業(yè)、社區(qū)更加和諧”的服務(wù)目標(biāo)，不斷健全完善機(jī)制，基本形成了黨建引領(lǐng)、資源集聚，融合發(fā)展的工作格局。

一是促進(jìn)政策廣覆蓋。該社區(qū)通過發(fā)放宣傳單、設(shè)立宣傳欄、信息欄等多種形式，采取實(shí)地走訪、電話隨訪、集中服務(wù)相結(jié)合的方式，宣傳就業(yè)扶持政策、服務(wù)項(xiàng)目以及服務(wù)流程等。不定期開展豐富的線上政策推送服務(wù)，將就業(yè)群體關(guān)心關(guān)注的熱點(diǎn)政策進(jìn)行梳理，將政策信息發(fā)布在社區(qū)居民微信群、智慧社區(qū)平臺(tái)等，進(jìn)一步拓寬政策覆蓋面，使就業(yè)惠民政策家喻戶曉。

二是創(chuàng)建特色服務(wù)品牌。叫響“就業(yè)不用到處走，崗位送到家門口”，全力打造15分鐘就業(yè)服務(wù)圈，“舒心就業(yè)進(jìn)社區(qū)”特色創(chuàng)建品牌。使失業(yè)人員可以就近辦理各項(xiàng)就業(yè)失業(yè)事項(xiàng)。并建立實(shí)名制工作臺(tái)賬，實(shí)行“一對(duì)一”跟蹤負(fù)責(zé)制，動(dòng)態(tài)掌握援助對(duì)象的就業(yè)失業(yè)狀態(tài)，確保援助對(duì)象及時(shí)享受就業(yè)扶持政策并實(shí)現(xiàn)就業(yè)。

三是拓渠道搭臺(tái)定崗。常態(tài)化開展“定制化招聘進(jìn)社區(qū)” “就業(yè)援助月” “春風(fēng)行動(dòng)”等就業(yè)服務(wù)活動(dòng)。積極拓寬就業(yè)招聘渠道，創(chuàng)新就業(yè)服務(wù)舉措，做到線上招聘不停歇，線下服務(wù)不打烊。通過開發(fā)社區(qū)公益性崗位、引導(dǎo)靈活就業(yè)、自謀職業(yè)和組織勞務(wù)輸出等多種途徑促進(jìn)轄區(qū)失業(yè)人員就業(yè)。同時(shí)，做好跟蹤服務(wù)、信息反饋和統(tǒng)計(jì)調(diào)查工作，多維度提供就業(yè)崗位，積極搭建就業(yè)平臺(tái)。

 四是優(yōu)服務(wù)、扶重點(diǎn)。該社區(qū)始終把脫貧家庭、低保家庭、零就業(yè)家庭以及有殘疾的、較長(zhǎng)時(shí)間未就業(yè)的高校畢業(yè)生作為重點(diǎn)幫扶對(duì)象 ，為重點(diǎn)群體提供一對(duì)一指導(dǎo)服務(wù)。在幫扶困難人員就業(yè)過程中，路口社區(qū)依托鎮(zhèn)街等基層平臺(tái)，收集便民商業(yè)、物業(yè)管理、保潔保綠等城鄉(xiāng)社區(qū)崗位。除了提供就業(yè)崗位信息外，還引導(dǎo)就業(yè)困難群體嘗試配送員、整理收納師、家政服務(wù)員、健康照護(hù)師等靈活就業(yè)和新職業(yè)崗位，最大程度挖掘崗位潛力，為他們提供有溫度、不斷線的就業(yè)服務(wù)。對(duì)通過市場(chǎng)渠道難以實(shí)現(xiàn)就業(yè)的困難人員，進(jìn)行公益性崗位托底安置，3名就業(yè)困難人員實(shí)現(xiàn)就業(yè)。

?下一步，昭山鎮(zhèn)路口社區(qū)將持續(xù)為轄區(qū)待業(yè)群體提供就業(yè)援助和就業(yè)指導(dǎo)，鼓勵(lì)居民通過自主創(chuàng)業(yè)實(shí)現(xiàn)就業(yè)，以創(chuàng)業(yè)促就業(yè)，以就業(yè)促發(fā)展。做到上下齊抓，為就業(yè)困難者鋪就幸福之路，真正踐行“就業(yè)是最大的民生”這一理念。

作者：許笑

責(zé)編：彭玲莉

來源：岳塘新聞網(wǎng)

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