本報(bào)訊(記者 鄭鐿慧子 通訊員 彭森滔)連日來(lái),岳塘區(qū)人社局按照《關(guān)于印發(fā)<2023年度未成年人保護(hù)及禁止使用童工“雙隨機(jī)、一公開(kāi)”實(shí)施方案>的通知》要求,對(duì)隨機(jī)抽取的5家企業(yè)開(kāi)展了未成年人保護(hù)及禁止使用童工情況的實(shí)地核查。
檢查中,該局勞動(dòng)保障監(jiān)察大隊(duì)工作人員通過(guò)查詢?nèi)藛T名冊(cè)、勞動(dòng)合同、銀行流水、員工打卡以及致電問(wèn)詢等方式,對(duì)用人單位是否存在招用未成年工及童工的情況進(jìn)行檢查;同時(shí)對(duì)用人單位的勞動(dòng)合同簽訂、人事管理制度進(jìn)行了解,針對(duì)勞動(dòng)保障不完善的企業(yè)提出了整改建議。在檢查過(guò)程中,工作人員還積極宣傳《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》《中華人民共和國(guó)未成年人保護(hù)法》和《禁止使用童工規(guī)定》等法律法規(guī),提供現(xiàn)場(chǎng)咨詢服務(wù),增強(qiáng)各用工單位的尊法守法意識(shí),也對(duì)個(gè)別有非法招攬使用童工意向的用工主體起到了強(qiáng)力警示作用,有效提升了廣大經(jīng)營(yíng)主體對(duì)未成年人的保護(hù)意識(shí)。
岳塘區(qū)人社局將持續(xù)關(guān)注文化、餐飲娛樂(lè)場(chǎng)所勞動(dòng)用工情況,采取不定期隨機(jī)抽檢形式,進(jìn)一步強(qiáng)化執(zhí)法檢查,加大對(duì)用人單位非法使用童工、未成年工等違反勞動(dòng)保障法律法規(guī)行為的監(jiān)察力度。該局相關(guān)負(fù)責(zé)人表示,如發(fā)現(xiàn)非法使用童工等違法違規(guī)行為,將發(fā)現(xiàn)一起查處一起,絕不姑息;對(duì)于涉嫌違法犯罪的,將及時(shí)依法移送司法機(jī)關(guān)追究用人單位及其相關(guān)責(zé)任人員的刑事責(zé)任。
責(zé)編:周冠成
來(lái)源:湘潭日?qǐng)?bào)
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