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本報(bào)訊（記者 鄭鐿慧子 通訊員 彭森滔）連日來(lái)，岳塘區(qū)人社局按照《關(guān)于印發(fā)<2023年度未成年人保護(hù)及禁止使用童工“雙隨機(jī)、一公開(kāi)”實(shí)施方案>的通知》要求，對(duì)隨機(jī)抽取的5家企業(yè)開(kāi)展了未成年人保護(hù)及禁止使用童工情況的實(shí)地核查。

檢查中，該局勞動(dòng)保障監(jiān)察大隊(duì)工作人員通過(guò)查詢?nèi)藛T名冊(cè)、勞動(dòng)合同、銀行流水、員工打卡以及致電問(wèn)詢等方式，對(duì)用人單位是否存在招用未成年工及童工的情況進(jìn)行檢查；同時(shí)對(duì)用人單位的勞動(dòng)合同簽訂、人事管理制度進(jìn)行了解，針對(duì)勞動(dòng)保障不完善的企業(yè)提出了整改建議。在檢查過(guò)程中，工作人員還積極宣傳《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》《中華人民共和國(guó)未成年人保護(hù)法》和《禁止使用童工規(guī)定》等法律法規(guī)，提供現(xiàn)場(chǎng)咨詢服務(wù)，增強(qiáng)各用工單位的尊法守法意識(shí)，也對(duì)個(gè)別有非法招攬使用童工意向的用工主體起到了強(qiáng)力警示作用，有效提升了廣大經(jīng)營(yíng)主體對(duì)未成年人的保護(hù)意識(shí)。

岳塘區(qū)人社局將持續(xù)關(guān)注文化、餐飲娛樂(lè)場(chǎng)所勞動(dòng)用工情況，采取不定期隨機(jī)抽檢形式，進(jìn)一步強(qiáng)化執(zhí)法檢查，加大對(duì)用人單位非法使用童工、未成年工等違反勞動(dòng)保障法律法規(guī)行為的監(jiān)察力度。該局相關(guān)負(fù)責(zé)人表示，如發(fā)現(xiàn)非法使用童工等違法違規(guī)行為，將發(fā)現(xiàn)一起查處一起，絕不姑息；對(duì)于涉嫌違法犯罪的，將及時(shí)依法移送司法機(jī)關(guān)追究用人單位及其相關(guān)責(zé)任人員的刑事責(zé)任。

責(zé)編：周冠成

來(lái)源：湘潭日?qǐng)?bào)