為進(jìn)一步落實(shí)就業(yè)扶貧各項(xiàng)政策措施，全力支持企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)，岳塘區(qū)人社局加大調(diào)研力度，深入走訪摸底各類用工企業(yè)，掌握企業(yè)招工缺口及崗位需求，同時(shí)依托各街道勞動(dòng)保障站廣泛收集應(yīng)聘者的求職需求，于5月21日在岳塘區(qū)霞城街道前坪舉辦岳塘區(qū)2020年“三送進(jìn)社區(qū)”暨“精準(zhǔn)扶貧”專場(chǎng)招聘會(huì)。

經(jīng)過筆試、面試、體檢、考察等層層選拔，5月12日上午，5名新招錄的社保員來到岳塘區(qū)人社局報(bào)到。

4月28日，2020年岳塘區(qū)精準(zhǔn)扶貧就業(yè)援助專場(chǎng)招聘會(huì)在荷塘街道辦事處前坪舉行，此次招聘會(huì)旨在為建檔立卡貧困戶及其他剩余勞動(dòng)力搭建用工服務(wù)平臺(tái)，促進(jìn)就業(yè)，助力打贏脫貧攻堅(jiān)戰(zhàn)。

為貫徹落實(shí)黨中央、國務(wù)院和省委、省政府關(guān)于階段性減免企業(yè)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的決策部署，減輕疫情對(duì)企業(yè)的影響，近期，岳塘區(qū)人社局安排相關(guān)部門工作人員到企業(yè)，面對(duì)面、心貼心地為企業(yè)宣講失業(yè)、社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)單位部分免、減、緩三項(xiàng)政策措施，簡化辦事程序。

4月21日，湘潭市人社局督查組來岳塘區(qū)督查指導(dǎo)就業(yè)扶貧工作。

岳塘區(qū)人社局舉辦2020年岳塘區(qū)人力資源管理培訓(xùn)會(huì)，對(duì)全區(qū)9個(gè)街道的人社工作分管領(lǐng)導(dǎo)、民社辦主任及所有社保員開展集中培訓(xùn)。培訓(xùn)會(huì)還特別邀請(qǐng)了昭山示范區(qū)及岳塘經(jīng)開區(qū)人社部門業(yè)務(wù)骨干、區(qū)內(nèi)各大定點(diǎn)人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)及長塘創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)街業(yè)務(wù)經(jīng)辦人員參加。

為全面落實(shí)區(qū)委、區(qū)政府決策部署，岳塘人社局堅(jiān)持做好“加減乘除”法，積極落實(shí)優(yōu)惠政策，優(yōu)化就業(yè)創(chuàng)業(yè)環(huán)境，完善社會(huì)保障，提升公共服務(wù)，為全區(qū)實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展提供良好的營商環(huán)境。

4月8日上午，湘潭市人社局、市國資委、市公安局、市水利局組成聯(lián)合督查組，對(duì)岳塘區(qū)2019年度保障農(nóng)民工工資支付工作進(jìn)行專項(xiàng)督查。

3月23日晚，2020年岳塘區(qū)首期職業(yè)技能培訓(xùn)班——初級(jí)數(shù)字化管理師培訓(xùn)正式開班。為做好新冠肺炎疫情防控期間職業(yè)技能培訓(xùn)工作，岳塘區(qū)人社局將此次培訓(xùn)班由“線下”搬至“線上”，利用“互聯(lián)網(wǎng)（阿里釘釘）+技能培訓(xùn)”開展線上職業(yè)技能培訓(xùn)。

為打贏打好脫貧攻堅(jiān)戰(zhàn)，3月17日上午，岳塘區(qū)人社局幫扶干部根據(jù)結(jié)對(duì)幫扶專題工作會(huì)議的部署和要求，前往荷塘街道正江村實(shí)地走訪結(jié)對(duì)幫扶對(duì)象，拉近距離，增進(jìn)感情。